+62 (0717) 422145 Senin-Jumat: 07.30 - 16.00 WIB
Link Penting UBB

Kabar UBB

Universitas Bangka Belitung
01 April 2008 WIB


OPTIMALISASI SDM UBB


Istilah Up grade tidak saja berlaku untuk sebuah peralatan sebagai upaya meningkatkan kemampuannya. Istilah ini dapat saja berlaku pada manusia dalam rangka meningkatkan optimalisasi kerja. Inilah yang mendasari Polman Timah UBB mengirimkan 18 orang tenaga Staf dan Dosen ke sejumlah Politeknik, Akademi dan Universitas ternama. Temanya optimalisasi Sumber Daya Manusia atau Strenghtening.

Training ke sejumlah tempat pendidikan berkelas ini dibiayai dari dana hibah luar negeri dari ADB (Asian Development Bank) dalam bentuk program TPSDP (Technological Proffesional Skill Development Project). Sebagai informasi, ADB merupakan salah satu badan kerjasama negara-negara Asean yang memberikan dana bantuan TPSDP kepada perguruan tinggi. Sedangkan yang bertugas melaksanakan program tersebut adalah CPMU. CPMU adalah badan di bawah ADB yang secara nasional dan berpusat di Jakarta.

Menurut Judi Kristanto selaku Direktur Polman Timah, TPSDP merupakan keberhasilan tersendiri bagi Polman Timah. Menurutnya lembaga-lembaga Asing sering memberikan bantuan dari segi proyek, termasuk model bantuan yangberupa grant. Grant itu harus diperebutkan antar sesama perguruan tinggi. “Tahun 2005 lalu Polman TImah mendapatkan grant TPSDP yaitu ada dua PS I dan PS II yang totalnya Rp 17 miliar di tambah dengan penguatan untuk lima tahun, bantuan ini salah satunya untuk program menyekolahkan ke luar negeri, “ ungkapnya (dikutip dari Bangka Pos-red). Cerita dibalik keberhasilan ini diawali dengan pembuatan proposal lalu diperiksa oleh reviewer yang memang ahlinya. Lalu dinilai apakah layak atau tidak dan ternyata Polman Timah UBB berhasil.

Penggunaan bantuan ini diantaranya untuk peningkatan kompetensi SDM, pembelian peralatan, workshop. Termasuk yang terakhir program peningkatan kompetensi staf dan dosen. Mereka nantinya akan menerima pelatihan sebulan di sejumlah Perguruan Tinggi dalam dan luar negeri. Keberangkatan peserta telah dimulai sejak bulan November hingga Desember tahun ini. Rinciannya adalah,tiga orang ke ATMI Solo, sembilan orang ke Polman Bandung, dua orang ke ITB, serta empat orang ke Perth Australia. Di tempat mereka ditempatkan, Para peserta nantinya akan diikutsertakan dalam program pelatihan yang berbeda- beda. Program pelatihan diantaranya difokuskan pada marketting and business strategy, finance, dan product engginering, Program training ini sendiri menelan dana sekitar 362 Juta rupiah.

Sedangkan yang bertugas sebagai SPMU (Sub Project Management Unit) TPSDP adalah I Made Andik Setiawan S.St.M.Sc. SPMU adalah perpanjangan tangan dari CPMU. Jadi tugasnya adalah sama dengan CPMU mengkoordinir pelaksanaan projek, tapi dalam lingkup perguruan tinggi(PT) yang telah ditunjuk (dalam hal ini Polman Timah-red). Setiap PT yang telah resmi mendapat dana TPSDP maka akan ditunjuk SPMU untuk PT tersebut. Beliau juga bertugas meriview pelaksanaan program yang telah dilakukan apakah sesuai proposal yang diajukan dengan penggunaan dana yang didapat.

Sebagai bentuk sumbangsih PT Timah dalam membangun masyarakat di Babel, lulusan Polman diharapkan bisa bekerja dan mengembangkan potensi Babel. Hanya kendalanya adalah sedikitnya industri yang menyerap lulusan Polman. Bentuk kontribusi lainnya adalah kerjasama dengan pemerintah provinsi dan pemerintah kabupaten/kota. Contohnya, kerjasama dengan pemkot Pangkalpinang untuk program D3 Teknisi Komputer dan Jaringan. Diharapkan dengan adanya kontribusi seperti ini, sumbangsih Polman Timah UBB untuk masyarakat Serumpun Sebalai nyata adanya. Untuk itulah SDM yang berkualitas adalah sebuah tuntutan. Termasuk yang terakhir, dengan Up grade Staf dan Dosen diharapkan bermuara pada peningkatan kualitas serta kemampuan lulusan itu nantinya. (Iksan)

UBB Perspective

Hybrid Learning dan Skenario Terbaik

NEGARA HARUS HADIR DALAM PERLINDUNGAN EKOLOGI LINGKUNGAN

Mental, Moral dan Intelektual: Menakar Muatan Visi UBB dalam Perspektif Filsafat Pierre Bourdieu

PEMBELAJARAN TATAP MUKA DAN KESIAPAN

Edukasi Kepemimpinan Milenial versus Disintegrasi

Membangun Kepemimpinan Pendidikan di Bangka Belitung Berbasis 9 Elemen Kewarganegaraan Digital

Menuju Kampus Cerdas, Ini yang Perlu Disiapkan UBB

TI RAJUK SIJUK, DIANTARA KESEMPATAN YANG TERSEDIA

TATAP MUKA

Mengimajinasikan Dunia Setelah Pandemi Usai

MENJAGA(L) LINGKUNGAN HIDUP

STOP KORUPSI !

ILLEGAL MINING TIMAH (DARI HULU SAMPAI HILIR)

KARAKTER SEPERADIK

SELAMAT BEKERJA !!!

ILLEGAL MINING

Pers dan Pesta Demokrasi

PERTAMBANGAN BERWAWASAN LINGKUNGAN

GENERASI (ANTI) KORUPSI

KUDETA HUKUM

Inflasi Menerkam Masyarakat Miskin Semakin Terjepit

NETRALITAS DAN INTEGRITAS PENYELENGGARA PEMILU

Siapa Penjarah dan Perampok Timah ???

Memproduksi Kejahatan

Potret Ekonomi Babel

Dorong Kriminogen

Prinsip Pengelolaan SDA

Prostitusi Online

Menjaga Idealisme dan Kemandirian Pers

JUAL BELI BERITA

POLITIK RAKYAT DAN TANGGUNG JAWAB PEMIMPIN

Penelitian Rumpon Cumi Berhasil di Perairan Tuing, Pulau Bangka

Budidaya Ikan Hias Laut

Gratifikasi, Hati-Hatilah Menerima Sesuatu

KEPUASAN HUKUM

JANGAN SETOR KE APARAT

JAKSA TIPIKOR SEMANGAT TINGGI

Perairan Tuing, Benteng Sumberdaya Perikanan Laut di Kabupaten Bangka

GRAND DESIGN KEPENDUDUKAN (Refleksi Hari Penduduk Dunia)

Berebut Kursi Walikota

Kenalkan Bangka Belitung dengan Foto !

Demokrasi yang Tersandera

Pamor Rajendra

DNSChanger dan Kiamat Kecil Internet

MARI DISIPLIN BERLALU LINTAS

Radiasi Perlu Diteliti

Kebablasan Otonomi Daerah : Obral Izin Pertambangan

TIMAH PENCABUT NYAWA

Labelling

Penegakan Perda Tambang Lemah

Gratifikasi = Suap